Bilan de compétences à Carrières-sur-Seine

Un accompagnement expert, humain et sur-mesure

Pourquoi choisir Eclore pour évaluer ses compétences ?

Coach consultante indépendante, certifiée en bilan de compétences, avec 5 ans d'expérience dans la pratique des bilans de compétences auprès de plus de 300 salarié(e)s et indépendant(e)s de tous secteurs d'activités, accompagné dans la définition de leur nouveau projet professionnel à Carrières-sur-Seine et alentours.

Également formatrice en bilan de compétences, je forme et j'accompagne les futurs praticiens sur la mise en pratique de chaque étape du bilan de compétences et l'utilisation des différents outils.

NOS BILANS DE COMPÉTENCES

Bilan de compétences « spécial jeunes salarié.es entre 26 et 30 ans »

Cet accompagnement est fait pour vous si vous souhaitez (re)trouver du sens dans ton travail et mieux vous connaître (valeurs, besoins, personnalité, potentiels, centres d'intérêts) pour définir un nouveau projet professionnel en cohérence avec vos aspirations profondes, vos valeurs et vos potentiels.

Tarif sur demande - Financement CPF ou OPCO

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

A tout les âges de notre vie active, il peut être utile ou nécessaire de prendre le temps de se poser pour faire un tour d’horizon tant professionnel que personnel afin de mieux se projeter dans l’avenir.

En effet, au cours de sa carrière, que ce soit après un événement personnel ou bien lors d’une perte de sens dans son travail, d'ennuis, de motivation, de burn-out... autant de moments où l’on se questionne sur l’orientation que l’on veut donner à sa carrière professionnelle. Évoluer ou se réorienter ? Grands changements ou petits ajustements pour (re)trouver de la satisfaction et s’épanouir dans son travail ?

Formatrice et consultante certifiée en bilan de compétences, je suis entièrement au service de votre carrière professionnelle à Carrières-sur-Seine et alentours. Mon travail consiste à vous aider à trouver votre voie, envisager une évolution professionnelle ou bien à évoluer et monter en compétences en vue d’un changement de poste. Plus largement, je vous aide à reprendre votre carrière en main et à faire des choix en cohérence avec vos motivations, intérêts, aptitudes et besoins.

Depuis 5 ans, je travaille en partenariat avec 2 organismes de bilans de compétences reconnus : Profil C et ComC.

Le bilan de compétences est finançable par votre CPF/OPCO ou Pole Emploi - Tarif sur devis

LES ETAPES DU BILAN DE COMPETENCES

La séance préléminaire

Ce premier rendez-vous, offert et sans engagement, nous permet de faire le point sur votre besoin, vos attentes et le déroulé du bilan de compétences.

Le diagnostic

Démarrage de votre bilan de compétences. Nous revisitons votre parcours et faisons un point sur votre situation actuelle. Puis nous définissons la feuille de route.

Les investigations

Nous identifions et analysons vos motivations, capacités, compétences ainsi que vos centres d'intérêts professionnels et les métiers correspondants. Au fil des séances, nous construisons un projet réaliste qui vous correspond.

La synthèse

La synthèse permet de recenser les étapes passées et de planifier le plan d'action. Lors de cette dernière séance, nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.

Pourquoi réaliser un bilan de compétence ?

Une meilleure compréhension de votre personnalité et de votre fonctionnement
Une réflexion sur ce qui est juste pour vous
Une prise de conscience de vos capacités et compétences
La capacité à vous projeter dans votre futur professionnel
Plus de confiance en vous pour passer à l'action
La possibilité de faire des choix justes et réalisables pour vous
Une vison claire de ce que vous voulez faire dans votre futur professionnel et comment le faire

Ce que mes clients.es en disent…

Je voulais juste vous remercier encore une fois Christel pour votre accompagnement pendant mon bilan de compétences effectué en début d'année 2021 et vous donner des nouvelles: j'ai intégré un cursus de formation de formateur professionnel d'adultes en distanciel- si tout va bien je passe mon titre professionnel en mars 2022-. J'ai d'ores et déjà été embauché pour des missions de formation en management et gestion commerciale dans un centre de formation. Encore une fois le choix que vous m'avez aidé à faire était le bon, c'est un métier passionnant !

Carole, 42 ans, Bordeaux

J"avais besoin de me retrouver et de savoir ce que désirais faire professionnellement. Ce bilan de compétences à été une réelle révélation. Cela a remis en avant ma confiance en moi, mes compétences et a permis de mettre en valeur tous mes potentiels et ce dans quoi je souhaite à présent m'épanouir. Christel fait preuve d'une excellente écoute et d'un humanisme certain. je recommande vivement son accompagnement !

Cathy, 33 ans, Paris
D’ architecte d’interieur à Coach professionnelle et éducatrice thérapeutique des patients.